【施行环境】招远市烟台机械工程学校2024年工做

　　为深切推进新时代师德师风扶植，规范学校办学和教师行为，学校环绕“三师”扶植，做好各项工做。强化教师师德涵养，做好师德师风扶植工做，清查“吃空饷”、严核“课时量”、开展各类“师德师风”扶植勾当。制定了《烟台机械工程学校师德师风扶植勾当方案》，组织全校教师签定《招远市师德扶植许诺书》，确保师德师风扶植落地生根。组织全体教师旁不雅了2024年春季学期教师“开学第一课”出格节目，组织全校教职工旁不雅了教育家2024年全国巡回宣讲勾当，营制了风清气正的教育行风。

　　2024年沉点进行了防火、防、防溺水、交通平安等10余个从题教育。通过召开从题班会、旁不雅宣传示片、、宣传栏等体例对学生进行平安宣布道育提示，加强学生平安认识，做好平安防备。对教人员工分类型分条理进行培训，熟悉平安规章轨制，控制平安操做技术。强化联动机制，学校取大秦家连结亲近联系，注沉校园及周边平安动态，及时发觉和各类不测变乱的发生。配齐防卫性器械和一键报警设备，视频做到全笼盖无死角，校门口24小时安保值班，外来人员进入学校实行登记轨制。学生每周下学时，护学岗值班轨制，确保学生平安离校。九、做好后勤办事保障，提拔校园办事程度。

　　党建带团建，落实德技并修，五育并举。以“一焦点、两抓手、三团队”为，做勤学生办理工做。紧扣各类主要节点，举行了“芳华飞驰，抱负滚烫”“传五四薪火，谱芳华华章”等50余项从题教育勾当。组织开展校、市、省学生评优评先工做。组织上好“开学第一课”，为新学期教育勾当打下根本。正在全校范畴内组织开展为期两周的“禁毒开学第一课”系列从题宣传勾当，切实提高了泛博青年学生对毒品风险的晓得度。组织“心怀来时 逐梦向远方”2024年结业仪式勾当，为结业生成长帮力。组织“家校共育，联袂同业”家长委员会会议勾当，强化家校沟通。组织筹谋2025年除夕会演勾当，展现师生才艺，凝结团队力量。组织开展了第九届“学讲”勾当，学校正在学问竞赛和角逐平分别获得招远市优良组织单元。我校举行了招远市“五老工做室”揭牌典礼，鞭策关怀下一代教育事业成长。

　　2024年学校强化“两操一课”规范办理，燃动校园体裁新风尚，学校以“校长杯”脚球联赛为引擎，提拔了师生参取体育熬炼的积极性。各类角逐成就显著，舞狮社、跳舞社积极参取2024年招远市阳光体育活动会揭幕式表演和招远一中百年校庆勾当。毽球社正在招远市阳光体育活动会踢毽项目角逐中荣获男单第一，女双第一，男双第一等多项佳绩；葫艺7月加入第三届黄炎培职业教育立异创业大赛，获得市级二等，三等，孙正妍教员代表烟台人社局加入山东手制展演现场。女脚社正在招远市“市长杯”脚球赛中荣获季军，男篮女篮加入招远市学校体育高中组篮球角逐，女篮获得冠军，男篮获得季军。

　　966人，村落复兴1375人。有序推进社区教育勾当，取招远市太极拳协会协做，正在全市范畴内举行“全平易近健身太极拳讲授勾当”，共设8个讲授点，2024年共计培训新1000余人，无力地推进了我市全平易近健身勾当的开展。取招远市老年大学协做办学，劣势互补，2024大哥年大学共招收700人。取招远市家长征询专家组合做，深切社区和学校开展家庭教育，笼盖300多个家庭，丰硕了社区教育勾当内容。招弘远学正式挂牌成立，帮力招远市教系统统用情用力办妥“老苍生身边”的大学。十一、做勤学校宣传工做，提拔学校品牌抽象。

　　加强后勤办事工做，对校园进行全面的清理和整治，确保校园的整洁、美妙。水电基建工做稳步推进，完成了分析讲授楼扶植项目验收工做，对烹调练习车间、校园变压器等进行，安拆了一组电动车充电棚，确保了校园设备的平安性和功能性。财政组认实做好预算放置、资金调配、保障审核和财政阐发，及时完成了。

　　开展“三个一”勾当：向全体教职工每人发一份；遍地担任人组织教职工特别是结业年级教职工开展一次集体谈话；遍地室连系本身现实环境进一步修订完美《“清风暑期”提醒函》；组织教师深切进修了《中华人平易近国教育法》《中华人平易近国教》《事业单元工做人员处分》等法令律例，加强教师们依法的认识和法则认识，确保教育讲授勾当一直正在轨道上运转。

　　严酷履行“一岗双责”，通过召开会议、组织勾当等多种形式，将反腐倡廉工做取讲授工做、行政办理工做同摆设、同推进、同查抄。下发了《2024年招远市技工学校党风廉政教育放置》，先后2次组织全校教人员工进行集体提示谈话，集中开展了廉政谈线名党组织次要担任人一一进行了专题廉政谈话。通过编印、专刊，筛选52个正反两方面典型案例，组织带领干部深切进修会商，建牢拒腐防变的思惟防地。组织泛博干部旁不雅了《“赶考”上》《反腐倡廉永久正在上》和《齐鲁家风》3部警示教育片，指导干部深刻认识党风廉政扶植和反斗争的持久性、复杂性、艰难性。措置市纪委监委交办的案件线起，并以此案例为教育素材，警示全体教人员工要恪尽职守、苦守底线。举办了“行廉致远”师生书画展，积极宣传清廉、清廉典型，让清廉文化的种子深深地植入心中。

　　制定《糊口会工做方案》《开展党纪进修教育方案》，集中进修《中国规律处分条例》。积极吸纳新颖力量和血液，3名同志被保举为积极，2名积极经支部大会表决确定为成长对象，5名准备完成转正工做。学校《双四三为职教立功》做为烟台级“一校一品”党建品牌被教体局进行集中宣传报道，正在招远市中小学校2024年“一校一品”党建品牌展现评选会长进行了报告请示展现。

　　以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，把习总的主要讲话做为校党委会议“第一议题”放置进修研讨，认实进修贯彻党的二十届三中全会；严酷规范每月的“三会一课”和从题党日，连系学校现实和各支部工做特点，推进进修教育常态化长效化；2024年，党委理论进修核心组集中进修4次、24人次研讨交换；党支部集中进修42次、45人次交换讲话，校党委和支部讲规律党课8人次，取得了显著成效。

　　“一岗双责”。完美平安轨制扶植，加强平安办理，细化平安工做办法，成立长效机制。落实“1530”平安教育机制，做到讲堂讲授平安常提示，常教育；遍地室每日、每周进行防火平安查抄，每月至多组织一次校园平安现患排查，发觉问题当即整改。各教育处每个月至多组织一次应急练习训练，加强师生的平安认识和应对突发事务的能力。

　　23年预决算、资产年报、24年政策性增资、25年预算等工做，及时完成了固定资产数据专项管理、食堂账目登记、工会账目记实等工做，为学校的稳健成长供给无力保障。

　　企业成长动向、用工需求，切磋调才培育方案，共商学生练习实训方案，使学校的专业扶植更好地取行业成长接轨，取本地经济成长接轨，满脚处所社会经济的成长要求。开展多种形式的校企研学勾当，诚邀企业专业人才进校园教授技术。礼聘山东核电设备制制无限公司的高端专业技强人员到学校兼任练习实训教师，对接行业尺度，切近企业需求，更好地为学校的专业技术讲授阐扬企业劣势，实正做到专业设置取财产需求对接、课程内容取职业尺度对接、讲授过程取出产过程对接的要求。推进企业文化进校园，邀请烟台杰瑞石油天然气无限公司、济南比亚迪股份无限公司等企业走进校园，取学生面临面，企业文化和、成长示状和用工尺度和需求等，提拔学生的实践能力和就业合作力，为企业的持续成长供给人才保障。八、抓牢抓实平安底线，营制平安育人！

　　“看法受理处”，值班带领现场办公，第一时间处理学生就餐过程中碰到的问题。不竭丰硕饭菜品种，调整饭菜花色品种，每个月至多推出一到两个新菜品。为进一步优化学生就餐，食堂安拆了四台大功率空调及16台保温售饭台，处理学生夏日就餐闷热和冬季饭菜保温问题。晚放后为学生供给夜宵，获得了学生的分歧好评。举办了“家校共育，联袂同业”家委会勾当，邀请家长代表走进校园，普遍听取家长及学生对学校工做的看法和。经常性开展送温暖勾当，夏日的绿豆汤、端午的粽子、高考前的鸡蛋、严冬暖奶、除夕免费午餐等，让学生们感遭到了学校的关怀和温暖。学生及家长纷纷通过招远平易近生办事平台、学校阳光办事平台，给学校写信，共收到3封平易近生热线个阳光办事平台表彰信，学校的社会影响力越来越好！十、积极开展社区培训，全力推进学历提拔？。

　　“对话”，操纵微信号、视频号等多种体例，稳步推进学校日常宣传工做和文化扶植，做勤学校各项勾当影像记实及宣传报道工做，2024年跟拍各类勾当60次，撰写脚本24个，制做视频7个。校内微信号发布85篇报道、视频号发布7条、抖音号发布6条。校外向宣传部报送86集《进修强国》音视频，向山东人社、《烟台日报》、烟台后浪号推送14次，报送市教体局宣传约稿素材18次，拍摄、制做省社区课程资本视频8个；新开通“山东教育发布”app“烟台机械工程学校”通信号，并发布三篇报道；拍摄技术大赛、法制等各类勾当26次，制做宣传视频1个；正在全校开展“记实校园夸姣光阴展示师糊口力风度”随手拍短视频创做角逐勾当，展现了师生风度，进一步扩大了学校的社会影响力。十二、推进幸福教师扶植，办人平易近对劲的教育！

　　“以赛促练、以练备赛”策略。正在烟台市技术大赛中再创佳绩，获一等4个，此中一等第一名3个，一等第二名1个，二等9个，三等6个，正在第17届职业院校技术大赛中获得省赛二等2个、三等1个。数控专业学生冯政锟正在第四届“中望杯”工业软件大赛中获得全国一等第一名，烹调专业吕建荣教师正在亚洲烹调大赛上获金，技术大赛工做开新局；3论理学生正在全国“语文报杯”征文大赛中获金，2论理学生正在第十届全国中学生科普科幻做文大赛中获全国一等，学校获得全国科普科幻做文优良组织单元，2024年1月学校被评为书喷鼻校园。六、立异课程系统扶植，推进教科研扶植。

　　2022年学校被评为“语文课程焦点素养培育”教科研以来，一直紧扣“1+4+N”的扶植方针，全力推进语文教科研工做。学校专注于新编教材的深度使用研究，力图正在讲授实践中挖掘其潜力，积极开辟高质量的线上语文精品课程，以顺应数字化讲授的趋向，为学生供给更为丰硕的进修资本。高度注沉中青年教师的专业成长，实行“青蓝工程”，努力于打制一个布局合理、本质优秀的中青年教师步队，帮力青年教师不竭提拔教育讲授程度，为学校的可持续成长注入新的活力。2024年上半年，正在省教科院和地市职业教育研究室的鼎力支撑下，承办了中职语文全国统编教材讲授现场研讨会，一是就新编教材进行课例展现，通过现场研讨的体例，实正让教研更接地气，省教科院范冬梅从任做了现场演讲，烟台、威海等地市教研员现场进行点评并就新编教材利用谈见地；二是组织全省各地市职教院校的校长院长、语文教研员、语文学科带头人、教师等96人对材利用过程中存正在的问题进行了问卷查询拜访，对换查成果进行了深切阐发和会商，为材的推广和利用供给了贵重的参考根据。三是就新编教材编写提炼出“1+4+3+N”的讲授模式研究，全面提拔学生的语文焦点素养，进一步提拔了学校教科研程度，为其他专业以至其他学校讲授供给了自创和参考。12月，担任人苑永芹副校长做为中职学校独一代表到济南加入了全国中职三科统编教材利用环境调。

　　2024年共招生919人，完成招生工做。组织对家庭经济坚苦学生家庭进行走访，确定享受坚苦补帮学生名单。2024年265论理学生享受家庭坚苦赞帮。4名同窗获得中职国度学金，22名高三结业生获得求职创业补助。

　　研工做座谈会，并就学校教材利用环境进行交换讲话，学校经验做法被教育部教材核心做为落实材典型案例采纳，同时获得了取会专家的高度好评。七、深切推进产教融合，办事处所经济成长。

　　2024年阳光办事平台合计答复处置舆情问题180件。会商研判机制，通过线上线下相连系，以线上指点鞭策线下工做的深切开展，力图将线下工做落到实处、做出成效。积极奉行“接诉即办”工做模式，不竭完美网格化办理会商研判机制，对沉点消息随时进行研判。一旦涉及认识形态、平安不变及舆情等主要问题，当即启动阐发研判、措置和演讲法式，确保构成学校、处室、年级、班级四级联动工做款式，配合校园不变协调。

　　2024年，正在招远市委、市、招远市教育和体育局党组的顽强带领和关怀支撑下，学校党委一直以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，以新《中华人平易近国职业教育法》为引领，落实《关于深化职业教育系统扶植的看法》《关于鞭策现代职业教育高质量成长的看法》《职业教育产教融合赋能提拔步履实施方案？。

　　深切开展“三个一”讲堂讲授勾当：卑沉关怀每一个学生，认实上好每一节课，好每一节自习课。做到“五点四查”教研办理勾当：“起点低一点、底面宽一点、坡度小一点、频频多一点、要求严一点”“查教案、查讲评、查进度、查结果”四查轨制。实行教师和学生双向考勤轨制，值班带领不按期查抄学生的到课率和教师地到岗、讲课环境，提高讲堂效率。切实抓好高考备考的各个环节，开展了高三文化课同课异构及专业课异课同构勾当，召开了高三复习同课异构示范课评选表扬暨高三一轮复习期中测验质量阐发会，深切研究和摸索高三讲授模式，推进讲授质量稳步提拔，2024年高考本科过耳目，较客岁增加51人。此中天津职业手艺师范大学本科过耳目，春季高考本科过耳目，夏日艺术体育过耳目，高考工做立异高。

　　2024年学校取青岛海尔电冰柜无限公司进行产教融合人才培育签约典礼，进一步立异产教融合、工学一体育人模式，充实操纵校企资本劣势实现人才共育，以“厂中校”模式深化人才培育，从学校取企业对接升级为讲堂取岗亭对接，强化学活泼手能力培育和职业立异本质养成，使实践讲授愈加切近企业岗亭需求。积极参取产教融合体扶植，2024年我校被教育部教育手艺取资本成长核心发布为消息化支持职业院校校企合做专业共建项目配合体，加入了全国核电配备行业产教融合体暨第一届理事会并成为副理事长单元，加入了2024 首届职业教育高质量成长研讨会暨中德职业教育产教融合联盟第四次中方理事会议以及博鳌职业教育成长大会组委会，并成为博鳌职业教育成长大会第一批单元，学校将借帮中德职业教育产教联盟和博鳌亚洲论坛的平台，加强取国表里教育机构、行业、企业和职业院校的交换合做，拓宽国际视野，引入多元文化视角，立异人才培育模式，鞭策产教深度合做，帮力学校专业扶植，激发办学活力，提拔职教质量。学校带领先后到青岛五菱、特来电、奇瑞等企业走访，领会。