周琼：企业办理和营销

　　中国人平易近大学经济学学士、办理学硕士。华夏基石办理征询集团华夏基石干部办理学院组织成长焦点专家，宝注册，《办理根基功》系列课程焦点研发。大学“中国企业焦点合作力提拔专家办事工程”组织进修取企业锻练专家；大学高培核心人才测评和人才办理特聘研究员、首席参谋；大学社会科学学院高培核心互联网金融和大数据办理总裁班特聘步履进修锻练、麻省理工组织进修协会《团队进修尝试室》授证锻练。全总进修型组织创争办公室特聘专家，中石油、中石化等行业进修型组织取企业文化扶植特聘参谋专家，北大总裁班特聘。曾任大学组织进修推进核心常务副从任，曾就职于TCL集团变化核心，和彼得．圣吉、国际组织进修协会（SOL）专家配合推进TCL团队绩效能力提拔项目（团队进修尝试室），深切鞭策了步履进修、企业锻练正在企业办理过程中使用和实践。

　　参取国务院成长研究核心企业研究所的“转型期间中国企业新典型特征及成长”课题研究，聚焦正在转型期间企业能力本质模子和成长的研究。

　　中资企业：北汽集团、广汽集团、一汽公共、首旅集团、航天集团、华北电网、电网、秦皇岛发电厂、中石化集团、炼油厂、塔里木油田公司、航天部豫北机械厂、烟台众德集团、烟台南山集团、济泰集团、浙江温岭病院、陕西电信、上海南汇电信、河南安彩集团、哥俩好集团、延安电信、上海漕河泾开辟区、稻喷鼻村集团、西单商场股份公司、中国建材研究院、奥鹏教育、广州泰盈置业集团、中体彩、广东温氏集团、深圳芭田、奥鹏教育、朴直集团、三一沉工、新宏昌集团、百瑞生、冀北电网、电力、挪动等。

　　金融行业：兴业银行、中信银行、包商银行、扶植银行、农业银行、招商银行、湖南省联社、泰康人寿等！

　　办理技术取带领力类：《绩效办理根基功》《办理锻练》《带领者识人用人之道》《带领力取施行力》《跨部分沟通取协调》《95后员工办理之道》《中层办理者脚色认知取能力提拔》/《高绩效杰出团队扶植（狼性团队）》/《步履进修法》/《进修型组织扶植取五项》《项目办理》《办理者八项根基功》等。

　　次要处置“进修型组织取企业文化扶植”、组织进修、步履进修、绩效改良、人力资本办理系统的理论研究和实践推广。

　　：沈阳市委组织部、顺义区、天津滨海新区、天津北辰区管委会、工信部培训核心等。

　　培训和征询体例以自创国外合适进修的体例——步履进修为从，将组织进修理论和征询内容和培训等充实连系，激发客户的潜能，构成配合的征询，从而实现征询和企业现实不是两张皮，正在项目标过程中帮帮企业带出后续落地人的双沉结果。

　　参取中石化进修型组织和企业文化扶植研究方案项目组，次要聚焦正在人力资本能力系统扶植、ISO10015培训办理系统扶植以及进修型文化扶植。

　　院校：大学农业总裁班、大学人力资本总监班、大学班、北大美业总裁班、人平易近大学培训学院新司理人班、湖南大学公事员培训核心等。

　　长于连系企业的现实问题使用系统思虑的东西进行企业办理和营销问题的诊断阐发，以及员工能力锻练提拔，长于使用步履进修方决企业现实问题，并提拔企业培训和征询结果，特别使用正在团队能力扶植和办理改善锻炼项目上。